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第二步

确定企业内训师资

根据企业的要求,结合我们的专业和优势,共同确定符合企业要求的课题和合适的师资人选。
第三步

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充分与企业沟通,根据确定的企业内训课程,提成明确可行并使培训效果最大化的企业内训方案。
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确定企业内训费用

根据企业内训方案,在使培训效果最大化的前提下,切断接力的内训费用
第五步

签订内训协议

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